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我院召开实施“主诊医师负责制”动员大会
发布时间:2020-10-20    来源:宝鸡市人民医院     点击量:loading...

 

  10月16日下午,宝鸡市人民医院召开实施主诊医师负责制动员大会。会议由党委副书记、纪检委书记王立军同志主持,副院长郑小军宣读了《宝鸡市人民医院主诊医师负责制及主诊医师竞聘工作实施方案》、《宝鸡市人民医院主诊医师负责制管理办法》,并对主诊医师负责制实施工作进行了安排,宝鸡市人民医院院长、宝鸡市急救中心主任李竹林同志进行了动员讲话。副院长朱晓伟、王恺、汤淑斌,王娟及全院中层干部、主治以上高年资医师共200余人参加了会议。

  “主诊医师负责制”是目前国际上广泛应用的一种医疗服务管理模式,即由一位主诊医师 (副主任医师及以上)率若干名主治医师和住院医师组成的医疗小组,全权负责对病人入院后的全过程诊疗工作,包括门诊、住院,诊疗操作(手术)及出院后回访等。副院长郑小军指出,相比较传统的三级医师负责制,主诊医师负责制有以下几项优势:第一,主诊医师负责制能够改进核心医疗流程,提高医院整体运行效能。第二,以患者为中心的理念能够真正得到落实。第三,能够充分调动医师积极性,充分释放医师的创造力。第四,强化医疗质量管理,充分合理利用医院资源。第五,主诊组体制的发展,也为亚专科建设提供了组织保障。
  李竹林同志在动员讲话中指出,实施“主诊医师负责制”,是在思维及管理上求变、求突破,目的是要力促医院改革发展迈上一个新台阶,宗旨是提高医生的责任心和医院的医疗质量,一切以病人为中心,更好地满足患者的需求。他对实施主诊医师负责制工作提出了四点要求:一是要继续加强医疗质量管理。有效的医疗质量管理是实施主诊医师负责制的前提。落实各项医疗核心制度、保证患者安全和促进医疗质量的持续改进是各主诊医疗组的核心责任。二是要坚持在科主任领导、管理下开展主诊医疗组业务工作的原则。实施主诊医师负责制,不是削弱科主任的管理,而是加强了科主任对科室的整体领导和管理。科主任要发挥管理职能,关心和支持每个主诊医疗组的发展壮大。每个主诊医疗组有效、健康的运行,才能使整个学科的实力得到提升。三是考核、考评工作要跟上。要用制度和考核保障、促进主诊医师负责制的良性发展。相关职能科室和科主任要按照相关制度对主诊医师及主诊医疗组工作进行严格管理。四是要全院思想上要高度重视和统一。主诊医师负责制的实施推进,是我院改革发展中的一件大事。要正确认识这一新的工作制度,要辩证的看待实施过程中的困难和问题,要在工作推进中不断完善修订和完善。要用改革促进发展,真正使这一制度为我院业务发展起到促进和推动作用。
  最后,李竹林同志号召全院职工,要积极参与、支持主诊医师负责制在我院的实施、推进,要同心协力为促进医院的发展、为满足人民群众健康需求作出更大的努力!