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为进一步把好干部提拔任用的“入口关”，增强廉洁自律意识，“凡提必考”成为履新干部上任前必过的“硬杠杠”。11月7日下午，院纪委组织对43名拟提拔干部进行了任前廉政法规知识考试，驻市卫健委纪检监察组派员巡考。
此次测试的知识面广泛，包括党史及政治理论、重要时政、党规党纪、中央八项规定精神以及廉政勤政方面法律知识等五大方面内容，涵盖了干部自身建设必须具备的、开展工作必须应用的、廉洁从业必须遵守的、担负职责必须履行的多方面知识要点。考前，派驻市卫健委纪检监察组将廉政知识测试题库下发至医院，方便考生自主学习复习，切实以考促学、以考促廉。考试的结果与干部选拔任用直接挂钩，考试不合格者一律暂缓提拔，考试成绩存入干部廉政档案。
如今“逢提必考”已成为干部提拔任用的规定动作。医院党委副书记、纪委书记表示，“任前廉政测试既是考试，也是一次深刻的廉政教育，既是严把干部任前‘廉洁关’，也是打好任前‘预防针’，重在以任前‘考廉’的外在压力，推动形成干部自觉学廉思廉的内在动力，促使中层干部将廉洁自律意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线。”
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