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       10月31日下午2点30分，市人民医院召开了第六届第四次职工代表大会。院领导班子成员、工会委员、职工代表参加会议，“两代表一委员”、全院中层干部列席会议。会议由党委委员、工会主席杨永刚主持。

       会上，职工代表们本着对医院高质量发展、对职工权益高度负责的态度，认真履行代表职责，积极为医院发展建言献策，充分发挥了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的作用。会议通报了《宝鸡市人民医院项目建设进展情况报告》；《宝鸡市人民医院2024年度财务决算报告》《2024年度预算调整方案报告》及《宝鸡市人民医院2025年度财务预算方案报告》；《宝鸡市人民医院工会委员会2024年经费决算报告》《宝鸡市人民医院工会委员会2025年经费预算方案》；《宝鸡市人民医院2025年上半年职工满意度调查工作报告》；《宝鸡市人民医院2024年度内部审计工作报告》5项报告。在分组讨论、充分听取意见建议的基础上，经全体职工代表举手表决，全票通过了《宝鸡市人民医院增补职工代表及主席团成员候选人名单》《宝鸡市人民医院病房提升改造项目报告》《宝鸡市人民医院高层次人才工作管理办法（暂行）修订方案》3项报告。

       会议强调，职代会制度是医院管理体制的重要组成部分，是职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的重要渠道，对进一步提升医院民主管理水平，广泛凝聚职工智慧力量，圆满完成年度目标任务，促进医院高质量发展必将起到积极的推动作用。院工会要认真落实新时代党对工会建设总要求，发挥工会职能，履行工会职责，把以职工为家人、视职工为亲人的工作理念落到实处。

       会议要求，全院上下要认真学习，准确把握职代会精神、扎实推进各项工作落实，为医院高质量发展贡献更大力量。一是坚持党建引领，凝聚高质量发展的强大合力。要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚定发展信心，全力以赴打好“十四五”收官战，认真谋划好医院“十五五”规划各项重点工作任务，把贯彻落实党的卫生工作方针政策，公立医院高质量发展的要求，落实到医院工作方方面面，努力办人民满意优质医院。二要准确把握形势，坚定高质量发展的信心决心。要以三级公立医院绩效考核为导向，以等级医院评审为契机，持续改进医疗服务质量，提升危重病人救治能力，加强新技术新项目临床应用和适宜技术推广。进一步优化服务流程，加大高层次人才引进力度，提升管理效能，夯实高质量发展的稳固基石。三要发挥“主人翁”精神，营造干事创业浓厚氛围。要认真落实新时代党对工会建设总要求，发挥工会职能，履行工会职责，坚持在思想政治引领中凝聚职工力量，在维护职工权益中赢得职工信赖，在推动医院建设发展中激发动力活力，实现好、维护好、发展好职工的合法权益，充分调动全院职工干事创业的积极性，为医院发展汇聚强大力量，奋力谱写“十五五”期间医院高质量发展新篇章。